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2026-10520 - Alternance - Manager de la Qualité F/H

Fri, 24 Apr 2026 08:47:29 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UNE ALTERNANCE ! En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons-nous ! PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Rattaché(e) à la Responsable Management de la Qualité Groupe, tu interviens sur l'animation de la filière Qualité Groupe et sur une étude préalable à l'élaboration d'une note de cadrage relative à un projet de Système de Management de la Qualité (SMQ) à l'échelle du Groupe. Dans ce cadre, tu contribueras à l'analyse du dispositif Qualité existant, à l'identification de pratiques comparables dans d'autres organisations et à l'évaluation des impacts organisationnels, des coûts et des bénéfices potentiels d'un SMQ Groupe. Tu participeras à des travaux qui permettront d'alimenter la réflexion et les éléments d'analyse nécessaires à la préparation de la note de cadrage du projet. Plus précisément, tu contribueras à: • La réalisation d'un diagnostic du dispositif Qualité existant, • La réalisation d'un benchmark, • L'identification des coûts/efforts de mise en œuvre d'un SMQ Groupe, • L'évaluation les gains potentiels, • La proposition de plusieurs scénarios. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • Intéressement et participation aux résultats • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

PAS JUSTE UN PROFIL ! Et si c'était toi ? Tu prépares une formation type Master Spécialisé en Management de la Qualité (Bac+6). Tu justifies d'une première expérience réussie en Management de la Qualité ou en Amélioration Continue (stage, alternance). Tu as des connaissances sur les principes d'un système de management de la Qualité, sur le référentiel ISO 9001 et la méthodologie du management par les processus. La maitrise du Pack Office est nécessaire, et la connaissance de PowerBI est un plus. Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'analyse, de prise de hauteur et de rédaction de livrables, ainsi que ton esprit de synthèse. Tu fais également preuve d'aisance dans la préparation de présentation. Tu te reconnais ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences font de toi la personne idéale pour nous rejoindre ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents
Lieu : rouen
Niveau d'études min. requis : BAC. + 4

2026-10519 - Stage - Appui DFIP à la Gouvernance des Données et au Pilotage de l'Activité F/H

Fri, 24 Apr 2026 06:37:20 Z

Métier : TECHNIQUE/Gestion technique
Contrat : STAGE
Description du poste :
1. Gouvernance des données et Conformité • Documentation et Lignage : Recenser la documentation métier Finances et Patrimoine et participer au traçage des flux (lignage) pour identifier les données clés et les structures sources. • Gestion du Dictionnaire : Contribuer à la saisie, à la fiabilisation des définitions et au contrôle de la qualité des métadonnées en cohérence avec la cartographie. • Qualité et Contrôle : Identifier les contrôles existants et appuyer le RQM dans la rédaction des fiches de contrôle et la mise à jour de la matrice de criticité. • Coordination et Livrables : Préparer les supports pour les points métiers, mettre à jour les outils de suivi (page Coproj) et participer à la consolidation des dossiers finaux pour le Data Office. 2. Pilotage de l'activité DFIP Indicateurs d'activité • Conception et Ateliers : Participer aux ateliers de définition des indicateurs d'activité et aider à la création des outils de pilotage dédiés à la DFIP. • Suivi Opérationnel : Assurer le remplissage régulier des indicateurs et veiller à la mise à jour des données de production. Reporting DFIP • Analyse et Diffusion : Contribuer à la production des reportings de la Direction, analyser les écarts éventuels et préparer les éléments de présentation pour les instances de pilotage.

Être titulaire d'un Bac +4 Savoir nécessaire sur la data, la donnée, les processus
Lieu : Rouen
Niveau d'études min. requis : BAC. + 4

2026-10317 - Conseiller(ère) en Assurance - Le Havre Grand Cap F/H

Thu, 23 Apr 2026 06:40:55 Z

Métier : DISTRIBUTION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/Vente en agence ou point de vente
Contrat : DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(re) en assurance à la Matmut, c'est être complice des projets de vie de nos sociétaires. Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sociétaires et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable.

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Les qualités attendues : • Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins • Sens du collectif • Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Salaire à partir de 26 500€ (évolutif selon expérience) • Intéressement et participation aux résultats • Mutuelle santé à 4 € par mois • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : BAC. + 2

2026-10343 - Alternance - Conseiller(ère) en Assurance - Illkirch-Graffenstaden

Wed, 22 Apr 2026 16:54:22 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
EN RECHERCHE D'UNE ALTERNANCE POUR LA RENTREE 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe, • Tu accueilles, conseilles les sociétaires et prospects et assures la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du Groupe. • Tu souhaites développer ton sens commercial, apprendre à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et de ce fait, le fidéliser. • Tu souhaites te réaliser au sein d'un grand groupe mutualiste responsable, privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client : contacte-nous ! PAS JUSTE UN METIER ! Rejoins un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement : - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 4 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu sais que ce poste est fait pour toi si : - Tu es étudiant(e) et prépares un diplôme de niveau Bac+2/3 en Assurance/ Banque/ Commerce - Tu es à la recherche d'une alternance dans la vente Nous t'offrons une formation certifiante qui te permettra d'exercer le métier au même titre que tous nos Conseiller(e)s en Assurance. Pour ce faire nous aurions besoin de ta disponibilité dès la deuxième quinzaine d'août. Ayant le goût du challenge, l'envie de trouver des solutions adaptées aux besoins de tes clients, une aisance relationnelle certaine… Adresse nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tu es la personne idéale pour cette opportunité #jeunestalents A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : Illkirch-Graffenstaden
Niveau d'études min. requis : BAC.

2026-10392 - Alternance – Chargé(e) d'études Marketing Digital F/H

Wed, 22 Apr 2026 22:14:14 Z

2026-10341 - Alternance - Conseiller(ère) en Assurance - Strasbourg

Wed, 22 Apr 2026 09:06:11 Z

2026-10423 - Chargé(e) d'étude projets majeurs stratégiques F/H

Tue, 21 Apr 2026 11:58:56 Z

Métier : ETUDES/Etudes et prospectives
Contrat : DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! La Matmut engage une transformation majeure de ses processus et outils d'indemnisation afin de moderniser la gestion des sinistres et améliorer l'expérience des sociétaires et des collaborateurs. Au cœur de cette transformation, le programme Néo SI Indemnisation vise à repenser les parcours de gestion des sinistres Habitation et Dégâts des eaux, en s'appuyant sur de nouveaux outils et des méthodes de travail agiles. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Études Métier capable de faire le lien entre les équipes métiers et les équipes IT, tout en contribuant activement à la réussite des projets. Au cœur des projets de la Direction Relation Sociétaire, vous contribuez à concevoir et déployer les nouveaux parcours de gestion des sinistres. Votre rôle consiste notamment à : Contribuer aux projets de transformation • Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et User Stories • Participer aux ateliers projets et aux rituels Agile avec les équipes métiers et IT • Challenger les solutions proposées afin de garantir leur pertinence et adéquation aux attentes opérationnelles métiers • Veiller à la cohérence fonctionnelle entre les différents projets du programme Sécuriser la qualité fonctionnelle • Contribuer à l'organisation et au pilotage de la recettes métiers • Mobiliser et animer un collectif de testeurs utilisateurs • Suivre les anomalies et coordonner les correctifs avec les équipes IT Accompagner la transformation • Participer à l'analyse des impacts sur les pratiques métiers • Contribuer aux dispositifs d'accompagnement et de formation • Favoriser l'appropriation des nouveaux outils et processus par les différentes équipes métiers Vous interviendrez sur plusieurs initiatives clés de transformation : • Refonte du SI Indemnisation • Transformation des parcours collaborateurs et sociétaires • Evolution des outils de gestion des sinistres et de la relation client Ces projets sont menés dans un environnement Agile et transverse, impliquant de nombreux acteurs métiers et IT.

PAS JUSTE UN PROFIL ! Nous recherchons un profil capable d'allier expertise métier assurance et culture projet. Vous disposez d'une expérience en gestion de sinistres (Habitation / IRD) et en gestion de projets de transformation métiers. Vous avez une compréhension des processus de gestion de sinistres. Vous êtes capable de formaliser des besoins métier complexes. Vous appréciez les environnements agiles, et collaborez efficacement avec des équipes métiers et IT. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre esprit critique et capacité à challenger les solutions. • Votre esprit d'analyse et de synthèse. • Votre sens du collectif et du travail en équipe. • Votre rigueur et sens de l'organisation. • Votre curiosité et appétence pour l'innovation et la transformation. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à une transformation majeure des métiers de l'assurance • Travailler au cœur de projets stratégiques pour l'entreprise • Collaborer avec des équipes métiers et IT dans un environnement Agile • Contribuer directement à l'amélioration de l'expérience sociétaire et collaborateur PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Salaire à partir de 45000 € brut annuel (évolutif selon expérience) • Intéressement et participation aux résultats • Mutuelle santé à 4 € par mois • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 66 rue de sotteville 76100 rouen
Niveau d'études min. requis : BAC. + 4

2026-10507 - Alternance - Juriste droit social F/H

Tue, 21 Apr 2026 22:14:25 Z

2026-10511 - Alternance - Chef de Projet Informatique F/H

Tue, 21 Apr 2026 22:14:22 Z

2026-10506 - Alternance - Chargé de promotion des programmes & mobilités RH F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:14:41 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UNE ALTERNANCE ! En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons nous ! PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de notre Direction des Ressources Humaines tu intègres l'équipe Développement du Top Management! En tant que Chargé de Promotion des Programmes & Mobilités RH H/F tes principales missions sont: Coordination logistique des programmes: • Organisation opérationnelle des sessions (présentiel / distanciel / hybride) • Envoi des convocations et gestion des invitations (Outlook / outils internes) • Suivi des inscriptions et des présences • Préparation logistique des sessions : réservation et préparation des salles / coordination avec les prestataires (restauration, petits-déjeuners, matériel…) • Accueil des participants et appui le jour J si nécessaire • Gestion des imprévus logistiques Suivi administratif & organisationnel: • Mise à jour des plannings et calendriers des programmes • Suivi des indicateurs de participation • Création et suivi des questionnaires de satisfaction • Gestion des bases de données participants • Contribution à l'amélioration continue des process d'organisation Création de supports & communication: • Contribution à la création et mise à jour de supports de formation (PowerPoint principalement) • Participation à la création de contenus attractifs : supports visuels / vidéos simples (montage, mise en forme) • Mise en forme de documents à destination du Top Management (niveau d'exigence élevé) • Création et mise à jour de support de pilotage et de suivi de l'activité Top Management • Participation à la valorisation des programmes (communication interne) Appui à la conception des programmes (selon profil): • Contribution à la structuration des contenus pédagogiques • Recherche de benchmarks / bonnes pratiques • Participation ponctuelle à l'animation ou à la préparation de modules

PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • Intéressement et participation aux résultats • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu prépares une formation de niveau Bac+4 Bac+5 (en école de commerce, diplôme en RH, Communication ou Marketing). Tu présentes un fort intérêt pour les enjeux RH & le développement RH ainsi que la communication interne Tu disposes d'une première expérience en RH, Communication ou évènementiel Tu maîtrises parfaitement les outils : PowerPoint, Excel, Canva et autres outils digitaux. Tu es agile, énergique et dispose d'un excellent relationnel. Autonome, tu sais travailler en mode projet. Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ton sens de la rigueur, mais également pour ton relationnel ainsi que ta posture professionnelle. Tu te reconnais ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences font de toi la personne idéale pour nous rejoindre ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents
Lieu : 66 rue de sotteville 76100 rouen

2026-10486 - - Alternance - Chargé de formation F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:14:35 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UNE ALTERNANCE ! En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons nous ! PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, et notamment au sein du Service « Développement des Compétences » tu participes, entre autre, à l'animation du plan de développement des compétences auprès des Managers & collaborateurs. Sur un périmètre opérationnel qui te sera confié, tes missions seront: - Recenser et analyser les besoins et demandes de formation collectifs et individuels - Réaliser une analyse approfondie des demandes spécifiques, en choisir les modalités, les prestataires - S'assurer de la bonne mise en œuvre des demandes de formation validées (planification des sessions, organisation et coordination logistiques, gestion des inscriptions et convocations, suivi des présences et de la facturation, enregistrement dans le SI Formation, suivi des évaluations) - Piloter la réalisation du plan de développement des compétences, en suivre l'avancement et la mise à jour - Communiquer et déployer l'offre de formation Académie Matmut et porter la politique formation D'autres missions pourront voir le jour en fonction des besoins et de tes compétences. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • Intéressement et participation aux résultats • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu prépares un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines ou bien encore de la Formation. Tu fais preuve d'une belle curiosité ainsi que d'une ouverture d'esprit reconnue, tu as un sens de l'écoute et du service particulièrement développé. Tu es orienté recherche de solutions et collaboration. Tu as de réelles capacité d'analyse, de synthèse et de prises d'initiatives mais aussi une capacité à comprendre le besoin et orienter vers la solution la plus adaptée. Tu as un sens de la communication et du relationnel développé. Tu te reconnais ? Adresse nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences font de toi la personne idéale pour nous rejoindre ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents
Lieu : 66 rue de sotteville 76100 rouen
Niveau d'études min. requis : BAC. + 4

2026-10485 - - Alternance - Gestionnaire de Paie H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:35:47 Z

2026-10459 - Alternance - Chargé de prévention F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:14:22 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UNE ALTERNANCE ! En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante ? envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons-nous ! PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein du Pôle Affaires Sociales et Prévention, tu intègres l'équipe Prévention des Risques Professionnels de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Matmut Tu participes au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels du Groupe et à des sujets de droit social dans le cadre d'un contrat en alternance. Tes principales missions : santé, sécurité : tu participes à l'identification et à l'évaluation des risques, à l'enrichissement et au suivi du plan d'actions prévention, à la mise à jour et à l'amélioration du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels, à la mise en œuvre du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de travail, • CSE & CSSCT : tu contribues à la préparation de documents et données destinés aux élus du Comité Social & Économique et de la Comité de Sécurité Santé et des Conditions de Travail: • Accidents du travail, maladies professionnelles : tu participes aux analyses des événements et à la recherche de pistes de solutions pour améliorer la prévention et les conditions de travail, • Tu réalises des recherches juridiques et techniques sur le périmètre prévention, • Tu participes aux projets d'amélioration des conditions de travail, • Tu participes également au traitement des dossiers juridiques individuels et collectifs. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • Intéressement et participation aux résultats • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos sujets et méthodes de travail, un tutorat de proximité pour réussir ta mission et ton diplôme, et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu prépares une formation de niveau Bac +4 ou +5 en HSE ou en Droit Social. Tu es agile, énergique et dispose d'un bon relationnel. Autonome et rigoureux(se), tu sais travailler en mode projet. Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'analyse et de synthèse. Idéalement, tu maîtrises le Pack Office et a une appétence pour la réalisation de supports de présentation. Tu te reconnais ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences et ton projet professionnel font de toi la personne idéale pour nous rejoindre ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents
Lieu : 66 rue de sotteville 76100 rouen
Niveau d'études min. requis : BAC. + 4

2026-10458 - Alternance - Pâtissier F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:14:16 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UNE ALTERNANCE ! En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons nous ! PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Dans le cadre de l'activité au sein de notre restaurant d'entreprise, nous recherchons un(e) apprenti(e) pâtissier(ère) souhaitant préparer un CAP/ Certification Pâtisserie en alternance. Encadré(e) par le Chef Cuisinier et par son équipe, tu participes activement à la production quotidienne de nos délices sucrés et au bon fonctionnement du restaurant, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Tes missions au quotidien : • Tu participes à l'élaboration de desserts du jour et buffets sucrés • Tu assures la préparation et la cuisson des pâtes et appareils à tartes • Tu réalises le dressage et la mise en valeur des desserts • Tu participes au service des repas au sein du restaurant, • Tu t'assures de l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) • Tu participes à la gestion des matières premières et entretien du poste de travail PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Intéressement et participation aux résultats • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) par la pâtisserie, motivé(e) et désireux(se) d'apprendre. Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton investissement et ton implication dans l'apprentissage de ton métier. Tu sais faire preuve de rigueur et de ponctualité. Tu te reconnais ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences font de toi la personne idéale pour nous rejoindre ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents
Lieu : 66 rue de sotteville 76100 rouen
Niveau d'études min. requis : BAC.

2026-10457 - Alternance - Chargé d'appui aux projets handicap / QVCT H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:14:12 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UNE ALTERNANCE ! En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons nous ! PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Tu contribues activement à la valorisation et au déploiement de notre politique RH en matière de QVCT et d'inclusion. Tu seras également impliqué(e) au sein de la Mission Handicap en participant à l'accompagnement des collaborateurs et Proche Aidant. Tes missions : • Tu participes au pilotage des enquêtes de climat social, à la conception et au déploiement des actions de communication interne QVCT et handicap (créer des supports attractifs : flyers, communications intranet, rédaction des actus ), • Tu contribues à l'organisation d'événementiels (semaine du handicap, semaine de la QVCT, programme divers …) et à l'accompagnement personnalisé des collaborateurs en situation de handicap et des proches aidants, • Tu participes aux actions de sensibilisation (Programme Equilibre et Bien être) et aides à la promotion de la politique bien-être de la Matmut en proposant des nouvelles actions, • Tu assures la constitution de certains dossiers administratifs. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • Intéressement et participation aux résultats • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. - Étudiant(e) en en classe préparatoire, école de commerce, RH, communication ou marketing, tu prépares un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 - Tu présentes un intérêt marqué pour les sujets QVT, inclusion et handicap - Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'écoute, de l'organisation, pour ta rigueur et ton esprit d'équipe - Tu sais te montrer créatif(ve) et force de proposition, - Tu maîtrise des outils de communication (Canva, PowerPoint, excel etc.), - Tu disposes idéalement de compétences en gestion de projet et en animation d'ateliers. Tu te reconnais ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences font de toi la personne idéale pour nous rejoindre ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents
Lieu : 66 rue de sotteville 76100 rouen
Niveau d'études min. requis : BAC. + 2

2026-10456 - Alternance - Chargé de Recrutement - F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:14:05 Z

2026-10504 - Responsable de l'Animation des clients professionnels F/H

Fri, 17 Apr 2026 12:54:09 Z

Métier : DISTRIBUTION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/Support et appui aux réseaux
Contrat : DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! En tant que Responsable de l'animation du segment des professionnels, vous êtes intégré(e) à l'équipe Animation et développement commercial du Groupe, en forte proximité avec les réseaux commerciaux. Cette création de poste a pour vocation le développement des ventes sur le segment des professionnels en lien avec l'ensemble de nos réseaux et des fonctions supports du Groupe. Vous êtes notamment chargé(e) de développer l'écosystème du Groupe (partenariats, courtage…). Vous devez également définir les moyens d'animation à mettre en place sur l'ensemble des réseaux spécialisés sur ce segment. Le poste comportera deux missions principales détaillées ci-dessous : Animation des réseaux du groupe : • Animation de l'ensemble des réseaux (plateforme téléphonique, réseau d'agence, chargé(e)s d'affaires professionnels) – en lien fort avec le management de chaque réseau. • Mise en place de moyens d'animation adaptés à chaque réseau • Organisation d'événements clients Pros • Suivi des résultats globaux, incrémentaux (liés aux moyens mis en place) et ajustements des dispositifs en fonction des résultats • Gestion d'un budget dédié Participation au développement de l'offre professionnelle : • Développement des partenariats, notamment en courtage • Participation aux chantiers d'évolution et de création d'offres • Pilotage de tests de mise en marché

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Vous êtes reconnu(e) pour : • La maîtrise de l'environnement du Pro : statuts juridiques, environnements règlementaires, régimes obligatoires, … • Vos connaissances techniques et règlementaires des Assurances du Pro : Multirisques professionnels, Protection sociale du dirigeant (Santé / Prévoyance Retraite) • La maîtrise des fondamentaux de la démarche de vente Pro et connaissance des parcours d'équipement • Vos compétences organisationnelles et de pilotage d'activité • Vos qualités relationnelles (adaptabilité, assertivité, proactivité) • Votre sens de l'écoute et de la communication • Une expérience significative en lien avec des courtiers d'assurance Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur toute la France afin de développer les relations avec les équipes terrain et influencer les orientations de développement en lien avec les enjeux du Groupe. Le développement souhaité de l'activité des professionnels au sein de notre groupe, confère à terme une dimension évolutive à votre poste sur le plan fonctionnel et organisationnel. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Salaire à partir de 80 000€ (évolutif selon expérience) • Intéressement et participation aux résultats • Mutuelle santé à 4 € par mois • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité.
Lieu : 66 rue de sotteville 76100 rouen
Niveau d'études min. requis : BAC. + 5

2024-8505 - Juriste Conseil en Protection Juridique H/F - CDI - Rouen

Thu, 23 Apr 2026 22:13:41 Z

Métier : GESTION DES CONTRATS OU PRESTATIONS/Gestion des risques non standard
Contrat : DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être Juriste Conseil H/F à la Matmut, c'est être en relation constante avec nos sociétaires pour leur apporter un soutien en délivrant des informations et avis juridiques d'ordre privé ou professionnel. Vous êtes donc amené(e) à renseigner nos assurés, par téléphone, sur leurs droits et recours et à rechercher la stratégie à adopter pour garantir la résolution de leurs litiges. Dans un souci d'efficacité, vous prenez personnellement contact avec la partie adverse pour négocier des solutions amiables au moyen de méthodes auxquelles vous aurez été formé(e). PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. De formation juridique, titulaire au minimum d'une Licence en Droit ou équivalent, vous avez des connaissances théoriques qui seront complétées par une formation interne. Vos aptitudes : - Bienveillance - Sens de l'écoute - Dynamisme PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Salaire à partir de 30 500 € (évolutif selon expérience) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 4 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : ROUEN

2025-10133 - Conseiller(ère) Téléphonique en Assurance - St Pierre de Varengeville

Thu, 16 Apr 2026 22:13:05 Z

Métier : DISTRIBUTION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/Vente et gestion des contrats sur plateforme
Contrat : DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique en assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos client sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? •Prendre en charge les appels entrants des clients sociétaires et/ou prospects en garantissant réactivité et satisfaction. •Analyser les besoins avec soin pour pouvoir proposer avec efficacité et de façon ciblée l'offre la plus pertinente et adaptée. •Assurer la promotion de nos diverses offres, rebondir lors des interactions en présentant les différentes solutions qui pourraient également intéresser le client sociétaire et/ou prospects. •Être présent aux différents moments de vie du sociétaire (souscriptions, modifications de contrats, prise en charge des déclarations de sinistres) •Contribuer à la fidélisation et à l'optimisation de la vie du contrat en réalisant des appels sortants suite à sollicitations du client sociétaire. •Enfin, développer également votre portefeuille en recontactant des prospects ayant sollicités le Groupe.

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : •Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins •Capacité d'analyse et d'argumentation •Force de conviction •Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : •Matmut Académie (formations et parcours professionnels) •Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) •Intéressement et participation aux résultats •Mutuelle santé à 4 € par mois •Télétravail 2 jours par semaine •Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % •Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Organisation du travail : Le poste est organisé selon un système de roulement comprenant 4 plages horaires comprises entre 8h00 et 19h00. Par ailleurs, une présence est requise à minima 2 samedis par trimestre, sur une amplitude de journée complète. Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : ST PIERRE DE VARENGEVILLE

2026-10500 - Alternance - Gestionnaire Technique Véhicules de Remplacement F/H

Thu, 16 Apr 2026 08:20:28 Z