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2026-10458 - Alternance - Pâtissier F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:14:16 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UNE ALTERNANCE ! En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons nous ! PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Dans le cadre de l'activité au sein de notre restaurant d'entreprise, nous recherchons un(e) apprenti(e) pâtissier(ère) souhaitant préparer un CAP/ Certification Pâtisserie en alternance. Encadré(e) par le Chef Cuisinier et par son équipe, tu participes activement à la production quotidienne de nos délices sucrés et au bon fonctionnement du restaurant, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Tes missions au quotidien : • Tu participes à l'élaboration de desserts du jour et buffets sucrés • Tu assures la préparation et la cuisson des pâtes et appareils à tartes • Tu réalises le dressage et la mise en valeur des desserts • Tu participes au service des repas au sein du restaurant, • Tu t'assures de l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) • Tu participes à la gestion des matières premières et entretien du poste de travail PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Intéressement et participation aux résultats • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) par la pâtisserie, motivé(e) et désireux(se) d'apprendre. Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton investissement et ton implication dans l'apprentissage de ton métier. Tu sais faire preuve de rigueur et de ponctualité. Tu te reconnais ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences font de toi la personne idéale pour nous rejoindre ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents
Lieu : 66 rue de sotteville 76100 rouen
Niveau d'études min. requis : BAC.

2026-10450 - Alternance - Chargé(e) de Coordination et de Pilotage - Hôtellerie F/H

Thu, 02 Apr 2026 08:51:42 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de la Direction des Moyens Généraux et Travaux Immobiliers, tu interviens en appui de ton manager, veilles à ce que l'information circule efficacement, que la performance soit suivie et que les intérêts du groupe Matmut soient préservés dans chaque interaction. PAS JUSTE UN METIER ! Pour cette alternance, tu auras pour missions: - Le suivi financier et reporting de performance : - Alertes sur les sujets critiques et gestion des risques : - Recommandations d'investissement et suivi patrimonial : - Préparation des décisions stratégiques : - Coordination et interface entre les parties prenantes : - Interface avec le franchiseur : - Interface avec la directrice d'exploitation : - Interface avec le gestionnaire / asset manager

PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. • Matmut Académie (formations et parcours professionnels), • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • Intéressement et participation aux résultats, • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %, • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages. Nous te proposons, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu disposes d'une bonne compréhension de l'écosystème hôtelier (exploitation, franchise, asset management). Tu as de solides compétences en analyse financière : lecture et interprétation d'un P&L hôtelier, construction de budgets, analyse d'écarts, calcul de ROI Tu maîtrises des indicateurs de performance hôtelière : RevPAR, ADR, taux d'occupation, GOP, EBITDA, NRI, coûts par chambre disponible Tu maîtrises Excel (TCD, formules complexes, modélisation financière) et de PowerPoint (présentations de direction) Tu as connaissance des outils de reporting hôtelier, cela sera apprécié. Tu as un bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral), indispensable pour les échanges avec le franchiseur et le gestionnaire internationaux Tu as d'excellentes qualités relationnelles et diplomatie – capacité à naviguer entre des interlocuteurs aux profils et intérêts variés Tu as une forte capacité d'analyse et esprit de synthèse Tu es rigoureux(se), organisé(e). Tu disposes d'un bon relationnel, apprécies le travail en équipe et fais preuve de proactivité. Tu te retrouves dans cette description ? Adresse nous ton CV ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents
Lieu : 66 Rue de Sotteville 76100 ROUEN
Niveau d'études min. requis : BAC. + 3

2026-10449 - Alternance - Property Manager junior F/H

Thu, 02 Apr 2026 08:36:33 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Tu interviendras au sein du Pôle Immobilier d'Exploitation, de notre Direction Moyens Généraux et Travaux Immobiliers. PAS JUSTE UN METIER ! Pour cette alternance, tu auras pour missions de: - Participer à la gestion et au suivi économique et extra-financier des portefeuilles - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions au niveau local et national - Assister les différents interlocuteurs de son service de rattachement sur des projets de gestion spécifiques Tu interviendras sur l'ensemble du cycle d'exploitation des Immeubles en passant par la recherche immobilière, la prise de possession des locaux, la gestion d'exploitation durant l'occupation et la fin d'exploitation jusqu'à la restitution ou la vente des locaux. Pour cela, tu es amené(e) à: • Participer en tant qu'acteur clé à diverses missions de gestion transverse au sein du service dans le cadre : - Du Plan de Performance Economique : - Gestion des études de marché comparatives pour l'évaluation du patrimoine - En lien avec les services techniques, gestion et analyse de la donnée technique afin de consolider le plan prévisionnel de dépense - Gestion de dossiers d'optimisation de charges, taxes et surfaces - Gestion de dossiers de renouvellement de baux - Gestion de processus de gestion comptable - Du Plan de Performance Extra-Financière : - Gestion de la DATA incluant : recensement, stockage, évaluation et analyse sur l‘ensemble du parc - Gestion de dossiers visant à optimiser l'impact RSE des ensembles immobiliers inclus dans le parc (Accessibilité, Biodiversité…) • Rédiger divers documents administratifs (courriers...) et participe à l'élaboration et à la rédaction de supports internes divers (tableau de bords/ reportings). • Communiquer par téléphone, courriers et mails avec différents interlocuteurs internes et externes

PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. • Matmut Académie (formations et parcours professionnels), • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • Intéressement et participation aux résultats, • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %, • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages. Nous te proposons, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu es étudiant(e) et souhaites intégrer un Master en école spécialisé (ESPI, ESI, IMSI…) Tu as une expérience en bail commercial, cela peut être un atout. Tu as une appétence pour la gestion financière et comptable ainsi que pour le droit Tu as le sens du service, tu es rigoureux(se) et doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse. Tu maîtrises, idéalement, les outils informatique (EXCEL, WORD). Tu disposes d'un bon relationnel, apprécies le travail en équipe. Tu te retrouves dans cette description ? Adresse-nous ton CV ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents
Lieu : 66 Rue de Sotteville 76100 ROUEN
Niveau d'études min. requis : BAC. + 2

2026-10265 - Manager des équipes Affaires Sociales, juridiques et Prévention des Risques Professionnels F/H

Tue, 21 Apr 2026 22:14:51 Z

Métier : MANAGEMENT/Encadrement managérial
Contrat : DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de notre Direction des Ressources Humaines composée de 190 collaborateurs, et rattaché(e) à la Directrice Affaires Sociales et Bien-Être, vous managez l'équipe Affaires Sociales, juridiques et Prévention des risques professionnels dans un environnement exigeant, rythmé et fortement opérationnel. Basé(e) à Rueil-Malmaison (92), vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur notre siège de Rouen (76). Manager avant tout, vous êtes un véritable chef d'orchestre opérationnel. Vos défis au quotidien : - Manager en direct une équipe de Chargé(e)s d'Affaires Sociales et une Responsable Prévention des Risques Professionnels, en veillant à leur montée en compétences, leur engagement et la performance collective. - Piloter l'activité au quotidien : organisation, priorisation, respect des échéances et qualité des livrables (accords, procédures, notes juridiques, reporting etc.) - Être un manager “qui fait” : vous intervenez aussi sur des dossiers complexes ou structurants en appui opérationnel et juridique. - Garantir la fiabilité des travaux de l'équipe et contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes. - Conseiller et accompagner les équipes RH et les managers sur le droit social (individuel et collectif). - Innover et améliorer en continu les pratiques, outils et méthodes de travail.

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) manager de terrain, à l'aise dans l'action, le pilotage d'équipe et la production de livrables concrets. Vos atouts : - Formation : Master 2 en Droit Social + 7 ans d'expérience minimum en management d'équipe Affaires Sociales. - Capacité à prioriser et maintenir le cap dans un environnement exigeant et opérationnel. - Expertise juridique solide en droit social, pour sécuriser les travaux et conseiller les équipes RH. - Leadership de proximité : sens du collectif, pragmatisme et fiabilité. - Goût pour l'opérationnel : vous aimez produire des livrables et voir l'impact concret de votre action. PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Salaire à partir de 75 000 € brut annuel (évolutif selon expérience) • Intéressement et participation aux résultats • Mutuelle santé à 4 € par mois • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons la possibilité de devenir le manager opérationnel clé d'une équipe Affaires Sociales et Prévention, où votre leadership et votre expertise juridique s'exprimeront pleinement dans un environnement exigeant et tourné vers l'action. Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 7 rue henri becquerel, rueil malmaison
Niveau d'études min. requis : BAC. + 5