Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ETUDES

2026-10572 - Stage - Chargé(e) de Recherche et d'Innovation (F/H)

Wed, 13 May 2026 09:43:37 Z

Métier : ETUDES/Etudes et prospectives
Contrat : STAGE
Description du poste :
En recherche d'un stage pour cette année 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN STAGE ! Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et apprendre au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons-nous ! PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Rattaché(e) à la Direction du Numérique et de l'Innovation, tu contribues directement à des projets d'innovation stratégiques et stimulants au sein du Pôle Innovation & Prospective! C'est quoi le Pôle Innovation & Prospective ? Né en 2018 et réorganisé en 2022, notre pôle agit comme un catalyseur de transformation au sein de l'organisation. Forts d'une équipe aux profils hybrides — issus de l'assurance, de l'industrie et de la facilitation — nous croisons les regards pour décloisonner les réflexions. Contexte et enjeux L'innovation ne se limite plus aux produits ou aux technologies : elle est avant tout culturelle. Dans un monde en pleine mutation, les entreprises doivent repenser leurs valeurs, leurs comportements et leurs symboles pour rester pertinentes. Pourtant, la plupart des démarches d'innovation se concentrent sur les processus ou les outils, en négligeant la dimension humaine et symbolique. Ce stage propose d'explorer l'innovation culturelle comme levier de transformation, en combinant des méthodes issues de l'anthropologie, du design stratégique, de la facilitation et de la prospective. L'objectif est d'analyser comment les cultures d'entreprise évoluent face aux défis contemporains, d'identifier les leviers culturels qui permettent aux organisations de s'adapter, et de proposer des modèles alternatifs inspirés par des cas pionniers. Missions principales Le stagiaire aura pour mission de cartographier, analyser et proposer des pistes d'innovation culturelle et prospective. Ses tâches incluront : Recherche et état de l'art : Analyser les travaux académiques et les retours d'expérience d'entreprises innovantes, comparer les approches culturelles dans différents secteurs et pays, et identifier des cas concrets de transformation culturelle réussie. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. Nous t'offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

PAS JUSTE UN PROFIL ! Et si c'était toi ? Cette mission s'adresse à des candidat·e·s en formation Bac+4/5, issus de cursus en management, sciences sociales, design ou ressources humaines. Les compétences recherchées incluent une capacité à analyser les cultures d'entreprise, une maîtrise des méthodes de prospective, une aisance rédactionnelle et une sensibilité aux enjeux managériaux contemporains. Tu te reconnais ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tu es intéressé.e pour l'innovation culturelle et prospective, ainsi qu'une idée originale sur la façon dont les organisations pourraient transformer leur culture pour s'adapter aux défis futurs. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents
Lieu : Rouen
Niveau d'études min. requis : BAC. + 4

2026-10266 - Business Analyst Engineer F/H

Thu, 07 May 2026 11:59:58 Z

Métier : ETUDES/Etudes et prospectives
Contrat : DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de la Direction Relation Sociétaire, et plus particulièrement l'équipe reporting du Pôle Pilotage et Reporting, vous serez le garant de données accessibles et disponibles dans un cadre sécurisé de collecte et de diffusion. Vos missions : - Écrire et référencer les normes de développement pour garantir un développement lisible, fiable, maintenable et sécurisé dans les règles établies. - Nettoyer, conceptualiser l'organisation des données. - Créer et maintenir les structures de données. - Gérer les accès. - Concevoir, industrialiser et maintenir les flux d'alimentation et de traitement de la donnée. - Maximiser l'automatisation des flux et traitements de données. - Suivre les évolutions informatiques, les gestes métier (Participer aux projets transverses impliquant un impact sur les bases data (structuration, recette) et/ou leur interprétation). - Assurer une veille sur les outils de son domaine d'activité. - Créer les conditions visant la qualité et l'intégrité des données tout au long de leur traitement. - Garantir la sécurité des données (protection des données sensibles et respect de la RGPD). - Suivre la production et la maintenance. - Écrire et maintenir la documentation relative aux données (règles de gestion, dictionnaire de données). - Vérifier la bonne mise en œuvre de la documentation technique. - Rédiger et mettre à jour périodiquement les procédures

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. De formation supérieure en data management, informatique, statistiques ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement data, ou en gestion de la qualité des données. Vous avez d'une réelle capacité à travailler en mode transverse, vous êtes force de proposition, organisé, méthodique et rigoureux. Vous maitrisez les technologies Big data, vous avez une connaissance experte des langages SAS et Python, des bases SQL BigQuery, des plateformes GCP S3NS, ALTAIR voir DATAIKU. Vous savez créer des pipelines de données / entrepôt de données. Enfin, vous maitrisez les outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de calcul macros appréciées) et vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs (zoom, confluence…) Vous aussi, vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : • Salaire à partir de 43 000€ (évolutif selon expérience) • Intéressement et participation aux résultats • Mutuelle santé à 4 € par mois • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité.
Lieu : 66 rue de sotteville 76100 rouen
Niveau d'études min. requis : BAC. + 4

2026-10551 - Chargé(e) de Suivi de Transformation Junior F/H

Mon, 04 May 2026 09:51:43 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Rattaché(e) à la Direction Pilotage Transformation, tu rejoins une équipe dynamique et engagée. Tes missions principales ? 1. Participer au lancement de nouveaux Projets Stratégiques ou Majeurs - Garantir l'embarquement de l'ensemble des parties prenantes - Participer et valider la définition de la gouvernance projet - Initialiser avec le chef de projet le Tableau de Bord Stratégique - Analyser finement les éléments de cadrage permettant d'intervenir en co-validation 2. Suivre et sécuriser la mise en œuvre opérationnelle des projets stratégiques et/ou majeurs - Suivre la réalisation et l'avancement du projet en intégrant au besoin la comitologie Projet (Ateliers, COPROJ, COPIL, Bureau, …) - Identifier les points de tensions ayant un impact direct sur le coût, la qualité ou le délai du projet - Participer à l'identification et à l'analyse des plans d'actions permettant de répondre aux points d'attention avec, le cas échéant un devoir d'alerte pour arbitrage 3. Piloter la performance et suivre les indicateurs clés (KPI) - S'assurer de la pertinence et de l'adéquation du contenu des Tableaux de Bord Stratégiques - Garantir la diffusion et de l'actualisation mensuelle des TDB Stratégiques à destination de la Direction Générale - Animation et centralisation du TDB Stratégique 4. Collecter la disponibilité des compétences/ressources affectées aux projets stratégiques et majeurs : - Assurer l'assistance technique pour les collaborateurs sollicités lors de la collecte de la disponibilité des compétences, - Co-présenter la démarche dans des ateliers dédiés, - Produire des livrables en lien avec la démarche (excel, ppt, …) 5. S'assurer de la bonne coordination de la conduite du changement / coordonner la conduite du changement 6. Participation à la mise à jour des livrables et documentation de la Direction

PAS JUSTE UN PROFIL ! Étudiant(e) en filière Bac +4/5 (École de commerce / ingénieur, Master en gestion, gestion de projets, PMO, conseil) en avant-dernière ou dernière année ayant le goût pour la gestion de projet et une attention aux aspects humains de la transformation. Tes atouts ? • Un excellent relationnel avec des capacités de communication orales et écrites affirmées pour interagir avec la diversité des acteurs et des actrices du groupe. • Une sensibilité à la gestion de projet, à la conduite du changement et aux indicateurs. • Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à proposer des idées, à être proactif. • Des compétences en rédaction avec la capacité à créer des supports percutants pour faciliter la présentation des sujets et convaincre les parties prenantes (bonne maîtrise de PowerPoint attendue). • Des compétences soutenues du logiciel Excel (TCD, VBA idéalement, …). • Des connaissances en outil de visualisation des données (type Power BI) seraient un plus. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • Intéressement et participation aux résultats • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Tu partages ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! #jeunestalents A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 66 Rue de Sotteville 76100 ROUEN
Niveau d'études min. requis : BAC. + 3

2026-10423 - Chargé(e) d'étude projets majeurs stratégiques F/H

Tue, 21 Apr 2026 11:58:56 Z

Métier : ETUDES/Etudes et prospectives
Contrat : DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! La Matmut engage une transformation majeure de ses processus et outils d'indemnisation afin de moderniser la gestion des sinistres et améliorer l'expérience des sociétaires et des collaborateurs. Au cœur de cette transformation, le programme Néo SI Indemnisation vise à repenser les parcours de gestion des sinistres Habitation et Dégâts des eaux, en s'appuyant sur de nouveaux outils et des méthodes de travail agiles. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Études Métier capable de faire le lien entre les équipes métiers et les équipes IT, tout en contribuant activement à la réussite des projets. Au cœur des projets de la Direction Relation Sociétaire, vous contribuez à concevoir et déployer les nouveaux parcours de gestion des sinistres. Votre rôle consiste notamment à : Contribuer aux projets de transformation • Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et User Stories • Participer aux ateliers projets et aux rituels Agile avec les équipes métiers et IT • Challenger les solutions proposées afin de garantir leur pertinence et adéquation aux attentes opérationnelles métiers • Veiller à la cohérence fonctionnelle entre les différents projets du programme Sécuriser la qualité fonctionnelle • Contribuer à l'organisation et au pilotage de la recettes métiers • Mobiliser et animer un collectif de testeurs utilisateurs • Suivre les anomalies et coordonner les correctifs avec les équipes IT Accompagner la transformation • Participer à l'analyse des impacts sur les pratiques métiers • Contribuer aux dispositifs d'accompagnement et de formation • Favoriser l'appropriation des nouveaux outils et processus par les différentes équipes métiers Vous interviendrez sur plusieurs initiatives clés de transformation : • Refonte du SI Indemnisation • Transformation des parcours collaborateurs et sociétaires • Evolution des outils de gestion des sinistres et de la relation client Ces projets sont menés dans un environnement Agile et transverse, impliquant de nombreux acteurs métiers et IT.

PAS JUSTE UN PROFIL ! Nous recherchons un profil capable d'allier expertise métier assurance et culture projet. Vous disposez d'une expérience en gestion de sinistres (Habitation / IRD) et en gestion de projets de transformation métiers. Vous avez une compréhension des processus de gestion de sinistres. Vous êtes capable de formaliser des besoins métier complexes. Vous appréciez les environnements agiles, et collaborez efficacement avec des équipes métiers et IT. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre esprit critique et capacité à challenger les solutions. • Votre esprit d'analyse et de synthèse. • Votre sens du collectif et du travail en équipe. • Votre rigueur et sens de l'organisation. • Votre curiosité et appétence pour l'innovation et la transformation. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à une transformation majeure des métiers de l'assurance • Travailler au cœur de projets stratégiques pour l'entreprise • Collaborer avec des équipes métiers et IT dans un environnement Agile • Contribuer directement à l'amélioration de l'expérience sociétaire et collaborateur PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Salaire à partir de 45000 € brut annuel (évolutif selon expérience) • Intéressement et participation aux résultats • Mutuelle santé à 4 € par mois • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 66 rue de sotteville 76100 rouen
Niveau d'études min. requis : BAC. + 4